每個月發薪水，要算加班費、扣勞健保與所得稅；員工到職、離職，要在期限內加退保；每年還有投保薪資調整與扣繳憑單申報。松哲會計師事務所代辦薪資與勞健保作業，計算準確、資料保密，讓您不必為了少數員工另外請人資。
適合哪些公司
- 員工人數不多、沒有專職人資或薪資人員的公司
- 有外籍員工，需要處理居留天數、扣繳與勞健保規定的公司
- 外商在台灣的子公司、分公司或辦事處
- 想把薪資資料與公司內部人員分開處理，以維持保密的公司
服務項目
每月
- 薪資計算：加班費、請假扣薪、獎金與各項加扣款
- 製作薪資明細表、員工薪資單與銀行轉帳資料
- 勞保、健保、勞退費用計算與每月繳費單核對
- 薪資所得扣繳稅款計算與繳納
- 二代健保補充保費（公司負擔部分，以及獎金、兼職所得等個人部分）
人員到職、離職
- 勞保、就業保險、職業災害保險、健保加退保
- 勞工退休金提繳申報
- 投保薪資調整
- 外籍員工的居住者身分判斷與扣繳率
每年
- 各類所得扣（免）繳憑單申報與發給員工
- 二代健保補充保費扣費明細申報
- 每年 2 月、8 月投保薪資調整的檢查與申報
每月作業流程
- 提供資料：您在約定日期前提供當月的人員異動、出勤、加班、請假與獎金資料。
- 試算：我們計算薪資與各項扣款，製作薪資明細表。
- 確認：您確認薪資明細表後，再進行發薪。
- 發薪資料：提供銀行轉帳資料與員工薪資單。
- 繳費與申報：依期限繳納扣繳稅款、勞健保費、勞退與補充保費，並保存紀錄。
法定期限一覽
| 項目 | 期限 |
|---|---|
| 勞保、就業保險、職業災害保險加保 | 到職當日 |
| 健保加保、退保 | 3 日內 |
| 勞工退休金提繳申報 | 到職、離職 7 日內 |
| 薪資扣繳稅款 | 次月 10 日前繳納 |
| 勞保費、健保費 | 次月底前繳納 |
| 二代健保補充保費 | 次月底前繳納 |
| 投保薪資調整 | 2～7 月的薪資變動在 8 月底前申報；8 月～次年 1 月的變動在 2 月底前申報 |
| 扣（免）繳憑單 | 每年 1 月申報，2 月 10 日前發給員工 |
以上為法定期限，遇假日順延，以主管機關公告為準。
資料與交付
您需要提供的資料
- 新進員工：身分證或居留證影本、到職日、薪資與投保金額、眷屬加保資料
- 離職員工：離職日與最後一期薪資資料
- 每月：出勤、加班、請假、獎金與各項加扣款
- 外籍員工：另附居留證、工作許可，以及入出境日期
交付成果
- 每月薪資明細表與彙總表
- 員工薪資單
- 銀行轉帳資料
- 勞健保、勞退繳費單核對結果
- 年度扣繳憑單與補充保費相關資料
費用怎麼計算
報價依員工人數、薪資結構（例如是否有加班、輪班、獎金）、是否有外籍員工，以及委託的項目而定。歡迎提供員工人數與目前的發薪方式，我們會盡快回覆報價。
想了解報價或作業方式，歡迎聯絡松哲。