先講結論：適用勞動基準法的員工，2027年有16天國定假日，9天在平日、7天在週六或週日；週一到週五上班的員工，雇主還要再給7天補假，補假日期可以跟員工約定，不一定要跟行政機關同一天。
行政院人事行政總處2026年5月21日公布的116年政府行政機關辦公日曆表，沒有調整放假，也沒有週六補行上班；額外的放假日只有國定假日逢週末的補假。民間企業不必用同樣的日期：法律要求的是給補假，哪一天補由勞雇雙方約定。
員工同意在國定假日出勤，工資要加倍發給：當天工資照給，再加發1日工資。
2027國定假日一覽
下表假設員工週六、週日休假。行政機關的日期依116年政府行政機關辦公日曆表。
| 日期 | 國定假日 | 民間企業應放假 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 1月1日（五） | 中華民國開國紀念日 | 是 | |
| 2月4日（四） | 除夕前一日 | 是 | |
| 2月5日（五） | 除夕 | 是 | |
| 2月6日（六） | 春節（初一） | 是 | 要給補假（行政機關：2月9日（二）） |
| 2月7日（日） | 春節（初二） | 是 | 要給補假（行政機關：2月10日（三）） |
| 2月8日（一） | 春節（初三） | 是 | |
| 2月28日（日） | 和平紀念日 | 是 | 要給補假（行政機關：3月1日（一）） |
| 4月4日（日） | 兒童節 | 是 | 要給補假（行政機關：4月6日（二）） |
| 4月5日（一） | 清明節 | 是 | |
| 5月1日（六） | 勞動節 | 是 | 要給補假（行政機關：4月30日（五）） |
| 6月9日（三） | 端午節 | 是 | |
| 9月15日（三） | 中秋節 | 是 | |
| 9月28日（二） | 教師節、孔子誕辰紀念日 | 是 | |
| 10月10日（日） | 國慶日 | 是 | 要給補假（行政機關：10月11日（一）） |
| 10月25日（一） | 臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 | 是 | |
| 12月25日（六） | 行憲紀念日 | 是 | 要給補假（行政機關：12月24日（五）） |
行政機關日曆另外把2027年12月31日（五）列為放假，這是2028年開國紀念日（2028年1月1日週六）的補假。對民間企業來說，這天補假屬於2028年的國定假日，日期一樣由勞雇雙方約定。
具原住民身分的員工，另可在本人、配偶或父母所屬族別的歲時祭儀期間放假3天，日期依原住民族委員會公告。
民間企業一定要給哪些假
勞動基準法規定，依法應放假的紀念日、節日，雇主都要給假，工資照給。2025年5月起，這份清單改依新制定的紀念日及節日實施條例：
- 6個紀念日放假：中華民國開國紀念日、和平紀念日、孔子誕辰紀念日、國慶日、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日。
- 除夕及春節放5天：從除夕前一日到正月初三。
- 6個節日各放1天：兒童節、清明節、勞動節、端午節、教師節、中秋節。
教師節和孔子誕辰紀念日是同一天，所以合計16天。元宵節等其他節日不放假。
勞動部說明，部分工時人員、工讀生享有相同的國定假日；適用勞動基準法的外籍員工，也照同樣規定。
國定假日遇到例假、休息日
每位員工每週都有1天例假、1天休息日。國定假日如果剛好落在例假或休息日，雇主要在其他工作日給1天補假，日期由勞雇雙方協商，補假的性質跟國定假日相同。
看的是員工自己的排班，不是日曆上的週末。例如門市員工固定週二、週三休假，2027年端午節（6月9日週三）就要給補假；但勞動節5月1日是週六，他本來就要上班，那天直接放假即可。
行政機關的調整放假與補行上班
辦公日曆表是給行政機關用的。有些年度行政機關會把某個上班日移到週六補班，湊成連假，民間企業不受拘束。勞動部表示，雇主如果要比照調整，須依勞動基準法的變形工時規定辦理，要經工會同意，沒有工會的要經勞資會議同意；員工3人以下的事業單位，可以直接跟員工協商。2027年的日曆沒有這類調整，所以今年不會遇到。
國定假日出勤：加倍發給工資
雇主要員工在國定假日上班，須先經員工同意，並加倍發給工資：當天工資照給，再加發1日工資。月薪制員工的月薪已包含國定假日當天的工資，所以雇主只要另加1日工資，以月薪 ÷ 30 計算。
國定假日與工作日對調
雇主可以把國定假日跟一般工作日對調。勞動部要求要經每一位員工個別同意，而且要寫明哪一個工作日換哪一個國定假日。對調後，原本的國定假日變成工作日，約定的那天要放假。對調不能減少國定假日的總天數。
常見問題
2027年民間企業的教師節、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日都要放假嗎？
要。三天都在16天國定假日裡：9月28日（二）、10月25日（一）、12月25日（六）。行憲紀念日是週六，週一到週五上班的員工要再給1天補假；行政機關補在12月24日（五）。
2027年民間企業的春節連假放幾天？
國定假日5天，從2月4日（四）到2月8日（一）。其中2天在週末，週一到週五上班的員工另要給2天補假；照行政機關的日期（2月9日、2月10日）補，就是連休7天。
2027年勞動節是週六，員工一定要在4月30日（五）放假嗎？
一定要給補假，但法律沒有規定哪一天。4月30日（五）是行政機關選的日期；跟員工約定其他工作日也可以。
國定假日出勤，可以用補休代替加倍工資嗎？
只有員工在出勤後自己同意才可以。沒有員工同意，就要在原本工資之外再加發1日工資。
本文依2026年11月的台灣法規及116年政府行政機關辦公日曆表整理，僅供一般參考，不構成個案意見。案例為假設情形。