以下為勞動部勞動力發展署新聞稿原文（發布單位：跨國勞動力管理組，發布日期：110年2月1日）。
每星期最長20小時，寒暑假不受限
僑外生包括來臺就學僑生、港澳生及外國學生，求學期間可依規定申請工作許可，運用課餘時間工作及體驗臺灣生活，每星期工作時數最長為20個小時，但寒暑假期間工作時數不受限，雇主僱用僑外生仍需遵守勞動基準法工時規範。
學期開始後上網申請
發展署表示，在學僑外生配合學校學期制於學期開始後，可於勞動部勞動力發展署「外國專業人員工作許可申辦網」申請工作許可，經勞動部依學校審核結果採認學生註冊情形，核發工作許可。僑外生工讀依就業服務法第50條規定，得不受同法第46條第1項規定的工作類別限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為20小時，且依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第34條規定，工作許可有效期間最長為6個月。
電子申請、電子核發
發展署說明，僑外生工作許可已實施「電子申請、電子核發」，僑外生於「外國專業人員工作許可申辦網」經約定「同意」以電子公文方式送達工作許可，經勞動部許可後，僑外生應於勞動部以電子郵件通知日起8個日曆天內至前開申辦網領取電子公文，並可再選取使用「行動裝置檢視」功能，即可於手機螢幕顯示畫面為QR code，以供雇主核對。
未經許可工作的罰則
發展署提醒，僑外生如未經許可而自行從事工作，依法可處最高新臺幣15萬元罰鍰。另雇主應注意求職學生身分，如聘僱未經許可或許可失效之僑外生，依法可處最高新臺幣75萬元罰鍰。有關法令及聘僱資訊可至勞動部勞動力發展署網站查閱；或可撥打勞動部電話客服中心02-8995-6000洽詢。
2026年起：畢業後延期居留期間免申請工作許可
外國專業人才延攬及僱用法修正條文自115年1月1日施行，第12條規定：
外國人取得我國副學士以上學位者，以應屆畢業生之身分依法取得內政部移民署許可延期居留期間，在我國從事工作，得免申請工作許可。
行政院說明，僑外生畢業後申請延期居留的最長2年期間內，放寬為可「自由工作」，受聘不需由雇主向勞動部申請工作許可，亦無須轉換工作簽證，且工作型態不限於「專門性或技術性」工作。
上面的每星期20小時、工作許可規定，適用於在學期間的僑外生。